Más tiempo para disfrutar en familia. Más tiempo para pasear. Más tiempo para descansar. El Gobierno peruano ordenó que el lunes 26 de diciembre será día no laborable, lo que, sumado a la Navidad del domingo 25 facilitará un fin de semana largo propicio para la realización de actividades recreacionales para todas las familias
El beneficio es solo para los trabajadores del sector público. Los empleados del sector privado deberán llegar a un acuerdo con su empleador para gozar de este día.
De acuerdo al Decreto Supremo 033-2022-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano, las horas dejadas de trabajar durante el 26 de diciembre serán indemnizadas en los diez días inmediatos posteriores o en el momento que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
La norma añade que los responsables de las entidades estatales adoptarán las medidas urgentes para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean indispensables para la sociedad, durante el día no laborable.
Las horas dejadas de trabajar durante el 26 de diciembre serán indemnizadas en los diez días inmediatos posteriores o en el momento que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
La norma aclara que los trabajadores del sector privado podrán adherirse este beneficio, previo pacto entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar.
El dispositivo legal aclara que las entidades y empresas privadas que realizan “servicios sanitarios y de salubridad, sepelios, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, limpieza y saneamiento, transporte, comunicaciones y telecomunicaciones, puertos, aeropuertos, expendio de víveres y alimentos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores tienen la prerrogativa para determinar los puestos y las áreas de trabajo que están excluidos del día no laborable”, y los trabajadores respectivos que continuarán laborando, a fin de garantizar los servicios a la comunidad.
Además del lunes 26 de diciembre, el citado decreto supremo declaró, además, días no laborables el viernes 30 de diciembre.
¿Feriado y día no laborable?
Es precisar aclarar que los feriados son establecidos por ley, mientras que los días no laborables son decretados por el Gobierno. Los feriados son descansos pagados o remunerados que no se compensan. En cambio, día no laborable si no se trabaja se debe compensar luego esas horas.
El objetivo de esta medida es que los días no laborables, sumados a los feriados ordinarios, crean fines de semana largos propicios para la práctica del turismo interno, instrumento dinamizador que permitirá seguir impulsando la reactivación económica de Perú.
