Un reciente informe de ComexPerú sobre el desempeño del mercado laboral peruano en 2024 revela datos alentadores pero también preocupantes para La Libertad. La región logró posicionarse como la segunda más competitiva del país en materia laboral, con un Índice de Competitividad Laboral (ICL) de 69.5 puntos, solo superada por Ica.
Este indicador, que evalúa condiciones de acceso al empleo, calidad del entorno laboral y beneficios sociales, muestra una realidad contrastante.
El mayor avance se registró en el acceso al mercado laboral, donde La Libertad saltó del quinto al primer puesto nacional.
Este progreso se sustenta en cifras concretas: la tasa de participación laboral aumentó de 71.5 % a 75.5 % entre 2022 y 2024, incorporando a 95,807 nuevos trabajadores. Como resultado, el desempleo se redujo a 3.1 %, el segundo nivel más bajo del país.
No obstante, persisten desafíos estructurales. Aunque 398,435 personas permanecen inactivas, el dato preocupante son las 74,197 que desearían trabajar, pero no buscan empleo debido a responsabilidades del hogar u otras limitaciones, representando una tasa de inactividad involuntaria del 18.6 %.
La Libertad: paradoja de la calidad laboral
La radiografía laboral liberteña presenta claroscuros:
- La informalidad aumentó al 73.9 %, afectando a 881,116 trabajadores
- El subempleo disminuyó del 43.3 % al 39.8 %
- Los salarios promedios crecieron a S/1,626 (+S/62), aunque siguen por debajo del promedio nacional (S/1,766)
Un fenómeno llamativo es la evolución dispar de los salarios: mientras los informales subieron S/117 (promediando S/1,179), los formales bajaron S/34 (a S/2,733). Esta dinámica explica que menos trabajadores perciban ingresos por debajo del mínimo vital (40.5% frente a 44.2% en 2023).
Retroceso en protección social
El informe alerta sobre un deterioro en beneficios clave:
- La afiliación a pensiones cayó del 38.8 % al 35.6% (424,983 trabajadores)
- Aunque el 98.3% tiene seguro de salud, predominan coberturas básicas como el SIS
- La región retrocedió del segundo al cuarto puesto en difusión de beneficios laborales
ComexPerú enfatiza que «ninguna región alcanza la excelencia laboral» y destaca la necesidad de políticas que impulsen la formalización. La mejora en competitividad es innegable, pero el verdadero reto para La Libertad será convertir el crecimiento económico en bienestar laboral integral, cerrando brechas que persisten en protección social y calidad del empleo.
