Con el objetivo de reforzar la salud preventiva en uno de los sectores productivos más importantes de la región, EsSalud La Libertad y la Asociación para el Desarrollo Agropecuario Sostenible (ADAS) formalizaron una alianza estratégica que permitirá atender a más de 100 mil trabajadores agroindustriales de Chao, Virú y Moche, a través del programa “Prevenir EsSalud”.
El convenio busca llevar los servicios médicos directamente a los centros laborales, priorizando la detección temprana de enfermedades y la identificación oportuna de factores de riesgo que afectan a la población trabajadora.
Detección temprana de enfermedades crónicas
Gracias a este acuerdo, se desarrollarán acciones orientadas a prevenir y diagnosticar a tiempo enfermedades crónicas no transmisibles como diabetes mellitus, hipertensión arterial, obesidad y estrés, dolencias que impactan no solo en la productividad laboral, sino también en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
La estrategia permitirá intervenir antes de que estas patologías generen complicaciones mayores, fortaleciendo así el enfoque preventivo del sistema de salud.
“Estamos llevando el hospital a la empresa”
Durante la firma del convenio, la gerente de la Red Asistencial La Libertad de EsSalud, Dra. Claudia Holguín Armas, subrayó la importancia de acercar los servicios médicos al lugar de trabajo.
“Estamos llevando el hospital a la empresa. Nuestra prioridad es detectar la enfermedad antes de que aparezcan las complicaciones. Un trabajador sano no solo es más productivo, sino que asegura el bienestar de su familia”, afirmó, destacando que se realizarán tamizajes integrales para actuar de manera oportuna.
Trabajo articulado entre el sector público y privado
Por su parte, el presidente del Directorio de ADAS, Ing. Yuri Armas Peña, resaltó que este convenio consolida una relación de cooperación que ya suma 29 años de trabajo conjunto, orientado al bienestar de la población liberteña y al desarrollo sostenible del sector agroindustrial.
La firma del acuerdo contó con la presencia de autoridades de ambas instituciones, reafirmando el compromiso de continuar impulsando iniciativas de impacto social.
Tamizajes, educación nutricional y seguimiento médico
El convenio, que tendrá una vigencia de un año durante el 2026, contempla como eje central el tamizaje masivo de los trabajadores, incluyendo evaluaciones de glucosa, presión arterial y medidas antropométricas.
A ello se suman talleres de educación nutricional, orientados a promover hábitos de alimentación saludable dentro y fuera del entorno laboral.
Los trabajadores que presenten alguna patología serán derivados de inmediato a los establecimientos de salud de EsSalud para recibir seguimiento y tratamiento especializado.
Un modelo de salud laboral replicable
Con la implementación del programa “Prevenir EsSalud”, se espera reducir de manera significativa la morbilidad en la población asegurada del sector agroindustrial, promoviendo entornos laborales saludables, seguros y sostenibles.
Esta experiencia apunta a convertirse en un modelo replicable a nivel nacional, fortaleciendo la prevención como pilar del sistema de salud.
